ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА МУРОМ ОТ 23.11.2017 № 906 О внесении изменений в постановление Главы округа Муром от 01.09.2008 № 2230 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности»

В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», руководствуясь постановлением Губернатора Владимирской области от 04.09.2008 № 621 «Об оплате труда работников государственных, областных  учреждений физкультурно-спортивной направленности» и Уставом округа Муром, в целях формирования единых подходов по регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности,

 

 п о с т а н о в л я ю:

 

  1. Внести в постановление Главы округа Муром от 01.09.2008 № 2230 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности» изменения:

1.1. Изложив пункт 5 постановления в редакции:

«5. Контроль за исполнением постановления возложить на председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации округа Муром                  А.В. Белянцева.».

1.2. Дополнив подпункт 2.1. пункта 2 приложения к постановлению абзацами:

«профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» – 3086 рублей;

профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры» – 4545 рублей».

1.3. Изложив абзац 4 подпункта 2.2. пункта 2 приложения к постановлению в редакции:

« — занимаемой должности, коэффициенту специфики: по категории и уровню образования (для работников централизованной бухгалтерии);».

1.4. Дополнив подпункт 2.2. пункта 2 приложения к постановлению абзацем:

«- квалификационному уровню (для медицинского персонала).».

1.5. Изложив абзац 1 подпункта 1.1. пункта 1 приложения № 1 к положению в редакции:

«1.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений, определяемые трудовыми договорами, устанавливаются в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого ими учреждения, и составляют до 2 (двух) размеров средней заработной платы.».

1.6. Дополнив подпункт 1.1. пункта 1 приложения № 1 к положению абзацем:

«Конкретный размер должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Спорткомитету, устанавливается Учредителем.».

1.7. Абзацы 3, 4 и 5 подпункта 1.1. пункта 1 приложения № 1 к положению считать абзацами 4, 5 и 6 соответственно.

1.8. Исключив в формуле пункта 3 приложения № 1 к положению слова «Км х».

1.9. Заменив в строке 3 столбца 1 таблицы № 3 пункта 3 приложения № 1 к положению слова «Коэффициент стажа работы» словами «Коэффициент стажа работы (по профессии)».

1.10. Дополнив пункт 4 приложения № 1 к положению подпунктом 4.2.:

«4.2. Схема расчета должностных окладов медицинского персонала

4.2.1. Базовый оклад умножается на:

  • коэффициент квалификационного уровня.

Для каждой профессиональной квалификационной группы медицинского персонала в зависимости от квалификационного уровня устанавливаются повышающие коэффициенты квалификационного уровня.

4.2.2. При присвоении квалификационной категории должностные оклады увеличиваются:

  • при наличии второй квалификационной категории – в 1,1 раза;
  • при наличии первой квалификационной категории – в 1,2 раза;
  • при наличии высшей квалификационной категории – в 1,3 раза.

4.2.3. Повышающие коэффициенты квалификационного уровня и профессиональные группы медицинского персонала:

 

Таблица № 6

Квалификационный уровень Повышающий коэффициент квалификационного уровня Наименование должности
1 2 3
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
3 квалификационный уровень 1,2 Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, фельдшер
5 квалификационный уровень 1,4 Старшая медицинская сестра
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
2 квалификационный уровень 1,1 Врач-специалист

 

4.2.4. Квалификационная категория учитывается при определении должностных окладов при работе медицинских работников в должности, соответствующей специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

4.2.5. Повышающие коэффициенты квалификационного уровня к базовым окладам устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение пяти лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

Аттестация лиц, занимающих должности медицинских работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации медицинских работников.»

1.11. Исключив в абзаце 1 пункта 5 приложения № 1 к положению слова «учреждений физкультурно-спортивной направленности».

1.12. Заменив в абзаце 2 подпункта 5.1.пункта 5 приложения № 1 к положению слова «для тренеров» словами «для должностей работников физической культуры и спорта».

1.13. Дополнив пункт 5 приложения № 1 к положению подпунктом 5.2.:

«5.2. Повышающие коэффициенты специфики для работников централизованной бухгалтерии:

а) в соответствии с категорией:

— бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории – 1,2;

— ведущий бухгалтер, ведущий экономист – 1,3;

— руководитель группы – 1,5;

б)  в соответствии с уровнем образования:

— высшее профессиональное образование – 1,4;

— среднее профессиональное образование – 1,2.

  1. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации округа Муром А.В. Белянцева.
  2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 июля 2017 года.

 

 

 

 Глава округа

Е.Е. Рычков

Р_906_О