ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА МУРОМ ОТ 23.11.2017 № 906 О внесении изменений в постановление Главы округа Муром от 01.09.2008 № 2230 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности»
В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», руководствуясь постановлением Губернатора Владимирской области от 04.09.2008 № 621 «Об оплате труда работников государственных, областных учреждений физкультурно-спортивной направленности» и Уставом округа Муром, в целях формирования единых подходов по регулированию заработной платы работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности,
п о с т а н о в л я ю:
- Внести в постановление Главы округа Муром от 01.09.2008 № 2230 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности» изменения:
1.1. Изложив пункт 5 постановления в редакции:
«5. Контроль за исполнением постановления возложить на председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации округа Муром А.В. Белянцева.».
1.2. Дополнив подпункт 2.1. пункта 2 приложения к постановлению абзацами:
«профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» – 3086 рублей;
профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры» – 4545 рублей».
1.3. Изложив абзац 4 подпункта 2.2. пункта 2 приложения к постановлению в редакции:
« — занимаемой должности, коэффициенту специфики: по категории и уровню образования (для работников централизованной бухгалтерии);».
1.4. Дополнив подпункт 2.2. пункта 2 приложения к постановлению абзацем:
«- квалификационному уровню (для медицинского персонала).».
1.5. Изложив абзац 1 подпункта 1.1. пункта 1 приложения № 1 к положению в редакции:
«1.1. Должностные оклады руководителей муниципальных учреждений, определяемые трудовыми договорами, устанавливаются в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого ими учреждения, и составляют до 2 (двух) размеров средней заработной платы.».
1.6. Дополнив подпункт 1.1. пункта 1 приложения № 1 к положению абзацем:
«Конкретный размер должностных окладов руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Спорткомитету, устанавливается Учредителем.».
1.7. Абзацы 3, 4 и 5 подпункта 1.1. пункта 1 приложения № 1 к положению считать абзацами 4, 5 и 6 соответственно.
1.8. Исключив в формуле пункта 3 приложения № 1 к положению слова «Км х».
1.9. Заменив в строке 3 столбца 1 таблицы № 3 пункта 3 приложения № 1 к положению слова «Коэффициент стажа работы» словами «Коэффициент стажа работы (по профессии)».
1.10. Дополнив пункт 4 приложения № 1 к положению подпунктом 4.2.:
«4.2. Схема расчета должностных окладов медицинского персонала
4.2.1. Базовый оклад умножается на:
- коэффициент квалификационного уровня.
Для каждой профессиональной квалификационной группы медицинского персонала в зависимости от квалификационного уровня устанавливаются повышающие коэффициенты квалификационного уровня.
4.2.2. При присвоении квалификационной категории должностные оклады увеличиваются:
- при наличии второй квалификационной категории – в 1,1 раза;
- при наличии первой квалификационной категории – в 1,2 раза;
- при наличии высшей квалификационной категории – в 1,3 раза.
4.2.3. Повышающие коэффициенты квалификационного уровня и профессиональные группы медицинского персонала:
Таблица № 6
Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент квалификационного уровня | Наименование должности |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» | ||
3 квалификационный уровень | 1,2 | Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу, фельдшер |
5 квалификационный уровень | 1,4 | Старшая медицинская сестра |
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» | ||
2 квалификационный уровень | 1,1 | Врач-специалист |
4.2.4. Квалификационная категория учитывается при определении должностных окладов при работе медицинских работников в должности, соответствующей специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
4.2.5. Повышающие коэффициенты квалификационного уровня к базовым окладам устанавливаются с учетом квалификационной категории в течение пяти лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.
Аттестация лиц, занимающих должности медицинских работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации медицинских работников.»
1.11. Исключив в абзаце 1 пункта 5 приложения № 1 к положению слова «учреждений физкультурно-спортивной направленности».
1.12. Заменив в абзаце 2 подпункта 5.1.пункта 5 приложения № 1 к положению слова «для тренеров» словами «для должностей работников физической культуры и спорта».
1.13. Дополнив пункт 5 приложения № 1 к положению подпунктом 5.2.:
«5.2. Повышающие коэффициенты специфики для работников централизованной бухгалтерии:
а) в соответствии с категорией:
— бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории – 1,2;
— ведущий бухгалтер, ведущий экономист – 1,3;
— руководитель группы – 1,5;
б) в соответствии с уровнем образования:
— высшее профессиональное образование – 1,4;
— среднее профессиональное образование – 1,2.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Комитета по физической культуре и спорту администрации округа Муром А.В. Белянцева.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 июля 2017 года.
Глава округа |
Е.Е. Рычков |