Постановление администрации округа Муром от 30.12.2013 года № 4582 О внесении изменений и дополнений в постановление Главы округа Му-ром от 01.09.2008 № 2229 «Об оп-лате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования»

Автор: On Декабрь 30, 2013

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012  № 273-ФЗ  «Об образовании в Российской Федерации»,  на основании постановления Губернатора Владимирской области от 08.10.2013 № 1117 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008  № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования» и признании утратившим силу отдельных постановлений Губернатора области», в целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Уставом округа Муром,

п о с т а н о в л я ю:

  1. Внести изменение в постановление Главы округа Муром от 01.09.2008 № 2229 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования»:

1.1. заменив в преамбуле слова «Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» словами «Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

1.2. дополнив раздел 1 приложения «Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования», в дальнейшем «Положение» пунктом 1.10.:

«при присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук – со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения (приказа) о выдаче диплома»;

    1.3. заменив в абзацах 1,2,3 пункта 10.3. раздела 10 Положения слово «государственного» на слово «установленного»;

    1.4. заменив в абзацах 2,3 пункта 10.5. раздела 10 Положения слово «государственного» на слово «установленного»;

    1.5. изложив пункт 1 таблицы 7 в разделе 5 приложения № 1 к Положению в  новой редакции и дополнив пунктом 11:

Перечень условий для применения повышающего коэффициента специфики Размеры повышающих коэффициентов специфики
1. За работу в образовательных учреждениях, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья или классы, группы для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении (в том числе группы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями), работникам, непосредственно занятым в таких классах (группах) и (или) осуществляющим функции классного руководителя.  

 

 

 

 

 

1,2
11. Педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений за работу с книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.  

1,03

1.6. Изложив раздел 1 приложения № 3 к Положению в редакции:

Перечень выплат Размер выплат (процент к должностному окладу (ставке заработной платы))
1 2
1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно

связанную с образовательным процессом
1.1. Выплаты за осуществление функций классного   руководителя.                                                          

1.1.1. В общеобразовательных классах при наполняемости класса (групп):                                                        

— в городской местности — 20 — 25 человек и более;               

—   — в сельской местности — 14 — 20 человек и более;                 

— в городской местности — до 20 человек;                  

— в сельской местности — до 14 человек.                   

1.1.2. В специальных (коррекционных) классах при

наполняемости класса (группы):                                         

— 9 — 12 человек и более;                                          

— до 9 человек.                                  

1.2. Выплаты учителям 1-4 классов за проверку письменных работ.                                                          

1.2.1. В общеобразовательных классах при наполняемости класса (групп):                                                        

— в городской местности — 20 — 25 человек и более;               

—   — в сельской местности — 14 — 20 человек и более;                 

— в городской местности — до 20 человек;                   

— в сельской местности — до 14 человек.    

 

1.2.2. В специальных (коррекционных) классах при   наполняемости класса (группы):                                         

— 9 — 12 человек и более;                                          

— до 9 человек.                                           

 

  

 

 

 

до  33

до  33

до  23

до  23

 

 

до  33

до  23
 

 

 

 

10

10

5

5

 

 

 

10

5
1.3. Выплаты преподавателям 5-11 классов, за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе <*>                                                          

1.3.1. В общеобразовательных классах при наполняемости класса (групп):                                                        

— в городской местности — 20 — 25 человек и более;                

—   — в сельской местности — 14 — 20 человек и более;                 

— в городской местности — до 20 человек;                  

— в сельской местности — до 14 человек.    

 

1.3.2. В специальных (коррекционных) классах при   наполняемости класса (группы):                                         

— 9 — 12 человек и более;                                         

— до 9 человек.                                           

 

  

 

 

 

 

20

20

10

10

 

 

 

20

10

<*>   Выплаты преподавателям, учителям 5 — 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной нагрузки. Выплаты преподавателям, учителям 5 — 11 классов за проверку письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательным учреждением за счет стимулирующей части ФОТ.

Перерасчет размеров доплат за классное руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением количества учащихся в течение учебного года не производится.

1.7. Изложив примечание <**> к приложению № 3 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования, в следующей редакции:

На одного учителя могут возлагаться обязанности мастера не более чем двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении. На одного преподавателя, мастера производственного обучения могут возлагаться обязанности заведующего не более чем двух учебных мастерских в одном образовательном учреждении.

  1. Считать утратившими силу:

2.1.  постановление администрации округа Муром от 13.10.2010 №2328 «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования, утвержденное постановлением Главы округа от 01.09.2008 №2229 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования»»;                                        

2.2. постановление администрации округа Муром от 15.03.2011 №713 «О реализации постановления Губернатора Владимирской области от 14.02.2011 №104 «Об утверждении Правил финансового обеспечения расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений»»;

2.3. постановление администрации округа Муром от 31.01.2013 №338 «Об установлении размера ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений округа в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями».  

  1. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Главы администрации округа Муром по социальной политике  О.Р. Кузичкина.
  2. Настоящее постановление распространяется на отношения, возникшие с 01.09.2013 и вступает в силу с даты официального опубликования, за исключением:

4.1. подпунктов 1.6., 2.1., 2.2., которые вступают в силу с 01.01.2014;

4.2. подпункта 2.3., который вступает в силу с 01.09.2013.

Глава округа

  

                  Е.Е.Рычков

p_4582_