Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом округа Муром,

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести изменения и дополнения в постановление Главы округа Муром от 01.09.2008 № 2229 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений отрасли образования»:

1.1. Изложив пункт 1.1. раздела 1. приложения к постановлению в редакции:

«1.1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования (далее — Положение) распространяется на работников муниципальных учреждений отрасли образования округа Муром, на педагогических работников муниципальных учреждений культуры, физкультуры и спорта, на муниципальные казенные учреждения «Централизованная бухгалтерия Управления образования администрации округа Муром», «Централизованная бухгалтерия Комитета по делам молодежи администрации округа Муром».».

1.2. Изложив абзац 2 пункта 1.1. приложения № 1 к Положению в редакции:

«При расчете средней заработной платы учитываются должностные оклады, ставки заработной платы с учетом объема учебной нагрузки и выплаты стимулирующего характера работников муниципального учреждения, независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты.».

1.3. Исключив из пункта 1.1. приложения № 1 к Положению абзац 3.

1.4. Изложив в таблице № 2 пункта 2.2. раздела 2 приложения № 1 к Положению:

1.4.1. строку 2 в редакции:

«1 квалификационный уровень

1,0

Делопроизводитель, калькулятор, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов, специалист по закупкам».

1.4.2. строку 11 в редакции:

«1 квалификационный уровень

1,0

Инженер, инженер-программист (программист), психолог, бухгалтер, менеджер, экономист, юрисконсульт, контрактный управляющий».

1.5. Изложив в таблице № 4 раздела 3 приложения № 1 к Положению

строку 3 в редакции:

«Коэффициент за квалификационную категорию	Квалификационная категория:
	первая категория	1,80
	высшая категория	2,16».

1.6. Изложив в таблице № 7 раздела 5 приложения № 1 к Положению

пункт 6 в редакции:

«6. Педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим организацию и обучение учащихся по программам повышенного уровня в лицеях и гимназиях.

1,15».

1.7. Изложив приложение № 7 к Положению в редакции:

«ПЕРЕЧНИ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ,

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ

ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЙ

1. Основной персонал
2. Должности руководителей и заместителей руководителей:

руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения, занимающийся организацией образовательного процесса;

заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения, занимающийся организацией образовательного процесса.

2. Должности иных педагогических работников:

воспитатель (включая старшего);

инструктор по труду;

инструктор по физической культуре;

концертмейстер;

мастер производственного обучения;

методист (включая старшего);

музыкальный руководитель;

педагог дополнительного образования (включая старшего);

педагог-организатор;

педагог-психолог;

преподаватель;

преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

социальный педагог;

тьютор;

тренер-преподаватель (включая старшего);

учитель;

учитель-дефектолог;

учитель-логопед.

3. Должности других служащих:

младший воспитатель;

помощник воспитателя;

врачи-специалисты;

старшая медицинская сестра;

медицинская сестра.

4. Должности служащих централизованной бухгалтерии:

главный специалист;

бухгалтер;

бухгалтер-ревизор;

экономист.

2. Административно-управленческий персонал
3. Должности руководителей учреждения:

а) директор;

заведующий;

начальник;

б) заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника).

руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения;

заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) структурного подразделения;

в) иные руководители, предусмотренные в разделе «Должности руководителей» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37).

2. Должности специалистов:

инженер-программист (программист);

инженер;

лаборант;

техник;

механик;

юрисконсульт;

контрактный управляющий,

иные специалисты, предусмотренные в разделе «Должности специалистов» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37).

3. Должности других служащих (технических исполнителей):

делопроизводитель;

секретарь-машинистка;

калькулятор;

специалист по закупкам,

иные служащие, предусмотренные в разделе «Должности других служащих (технических исполнителей)» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37).

3. Вспомогательный персонал

а) вожатый;

диспетчер образовательного учреждения;

секретарь учебной части;

б) должности рабочих:

заведующий хозяйством (завхоз);

водитель автомобиля;

гардеробщик;

дворник;

кладовщик;

кастелянша;

грузчик;

заведующий производством (шеф-повар);

повар;

кухонный рабочий;

подсобный рабочий;

мойщик посуды;

слесарь-сантехник;

плотник;

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

хлораторщик;

машинист по стирке и ремонту спецодежды;

сторож (вахтер);

уборщик производственных и служебных помещений;

швея;

осветитель,

иные специалисты, предусмотренные Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.».

2. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Управ- ления образования администрации округа Муром И.И. Раевскую, и.о. председателя Комитета по делам молодежи администрации округа Муром С.О. Видонова.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпункта 1.6., вступающего в силу с 01.09.2018.
4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

 

 

Глава округа

Е.Е. Рычков

 

Р_387_О